為持續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略，全面提升青年干部的管理素養(yǎng)，10月29日下午，“2018達欣青干能力提升培訓班”在江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學院正式開班，來自集團全國各地42名學員齊聚常州，開始了為期七天的“充電”學習之旅。江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學院副校長陳壽根、土木工程學院院長楊建華、土木工程學院副院長朱平、土木工程學院辦公室主任耿興軍；達欣集團常務(wù)副總經(jīng)理王邦國，副總經(jīng)理馬軍，總工程師史立平、人力資源部經(jīng)理吉久平出席開班儀式。
本次培訓班側(cè)重于增強青年干部對集團發(fā)展戰(zhàn)略的理解和認識，強化青年干部的企業(yè)管理與經(jīng)營意識，提升青年干部的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)等能力。為此，本次培訓設(shè)置了講師授課、經(jīng)驗分享、團隊建設(shè)、沙盤演練、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多個環(huán)節(jié)，使學員們在一個積極的氛圍中快速成長提高。
開班儀式上，江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學院副校長陳壽根介紹了學校的基本情況。他說，學校高度重視達欣集團此次的培訓活動，將大力統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)的師資，組織專門教職隊伍和專家團隊，精心安排課程，為學員們提供最具專業(yè)性、實用性的學習內(nèi)容，努力保證首期青干班的培訓效果。
集團常務(wù)副總經(jīng)理王邦國作開班動員講話，他指出，面對建筑市場激烈的競爭形勢，人才就是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，成立“達欣工學院”，就是落實培養(yǎng)人才的重要舉措，特別是要加快青年干部梯隊的培養(yǎng)。他要求全體學員把握這次難得的培訓機會，增加學習的自覺性，勤學善思，學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。
在開班儀式后，還特意安排了“自我介紹”環(huán)節(jié)，42名青年人走上舞臺，秀出自我，彼此打破隔閡，增進相互間了解。
為期七天的充電學習之旅正式拉開了帷幕，形式多樣、豐富充實的課程將給學員們帶來一場知識的盛宴，希望學員們牢記達欣工學院“善學?明理?大志?勤工”的校訓，全面提升自身能力，為遇見更好的自己而努力，為共同的達欣而奮斗！
本次培訓班側(cè)重于增強青年干部對集團發(fā)展戰(zhàn)略的理解和認識，強化青年干部的企業(yè)管理與經(jīng)營意識，提升青年干部的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)等能力。為此，本次培訓設(shè)置了講師授課、經(jīng)驗分享、團隊建設(shè)、沙盤演練、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多個環(huán)節(jié)，使學員們在一個積極的氛圍中快速成長提高。
開班儀式上，江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學院副校長陳壽根介紹了學校的基本情況。他說，學校高度重視達欣集團此次的培訓活動，將大力統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)的師資，組織專門教職隊伍和專家團隊，精心安排課程，為學員們提供最具專業(yè)性、實用性的學習內(nèi)容，努力保證首期青干班的培訓效果。
集團常務(wù)副總經(jīng)理王邦國作開班動員講話，他指出，面對建筑市場激烈的競爭形勢，人才就是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，成立“達欣工學院”，就是落實培養(yǎng)人才的重要舉措，特別是要加快青年干部梯隊的培養(yǎng)。他要求全體學員把握這次難得的培訓機會，增加學習的自覺性，勤學善思，學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。
在開班儀式后，還特意安排了“自我介紹”環(huán)節(jié)，42名青年人走上舞臺，秀出自我，彼此打破隔閡，增進相互間了解。
為期七天的充電學習之旅正式拉開了帷幕，形式多樣、豐富充實的課程將給學員們帶來一場知識的盛宴，希望學員們牢記達欣工學院“善學?明理?大志?勤工”的校訓，全面提升自身能力，為遇見更好的自己而努力，為共同的達欣而奮斗！