封春晴部長一行參觀了集團22層展廳,觀看了集團黨建宣傳片,聽取了集團黨委開展的四項融合、四微黨建、三項目標的“四四三”黨建工作法,以及疫情期間,集團黨委結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用開展的捐資捐物、搶建應(yīng)急工程、志愿服務(wù)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面情況的匯報。
封春晴部長高度肯定了集團在企業(yè)管理和黨建工作上取得的成績,同時提出要求:
第一是強規(guī)范,推動組織體系過硬。及時做好黨組織設(shè)置優(yōu)化調(diào)整工作,保證黨組織架構(gòu)要與企業(yè)的結(jié)構(gòu)相一致。針對建筑黨員流動性強,時間不規(guī)律等特點,探索創(chuàng)新微課堂、微平臺、微標志、微關(guān)愛等方面,深入開展腳手架上黨旗揚、黨員責任區(qū)等活動,確實增強建筑工地黨建工作的生命力。
第二是強素質(zhì),推動黨員素質(zhì)過硬。嚴把發(fā)展黨員的程序,進一步加大在項目一線和青年職工中發(fā)展黨員的力度,及時吸收技術(shù)能手、優(yōu)秀員工等對象入黨,另外把黨員的發(fā)展與企業(yè)人才的引進、培養(yǎng)、使用結(jié)合起來,確保黨員在項目一線、關(guān)鍵崗位做到全覆蓋,真正做到讓黨旗在建筑工地高高的飄揚。
第三是強引領(lǐng),推動發(fā)展業(yè)績過硬。結(jié)合南通市開展的學習“蘇州三大法寶”,答好“南通發(fā)展四問”,公司上下要營造奮發(fā)進取,銳意創(chuàng)新的氛圍,推動企業(yè)治理內(nèi)部和深化改革,加快科技創(chuàng)新,提高智能建造的水平,努力實現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展,真正做到黨組織創(chuàng)造活力與企業(yè)成長發(fā)展有機結(jié)合起來,更好激勵黨員職工將先鋒模范作用融入到企業(yè)具體實踐當中。
在認真聽取了市領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和工作要求后,黨委書記劉厚純表示,企業(yè)黨建工作的好壞是與企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量呈正比,我們要將黨建與企業(yè)發(fā)展更好地融入,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,讓黨建品牌影響力不斷提高,讓黨的建設(shè)彰顯更大的作用,為企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展提供堅強的組織保障。
近年來,達欣集團黨委在南通、海安市兩級政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照“圍繞企業(yè)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,企業(yè)發(fā)展強黨建”的工作思路,帶領(lǐng)全體黨員干部開拓創(chuàng)新、銳意進取,不斷夯實黨建工作基礎(chǔ),創(chuàng)新黨建工作形式,形成了具有自身特色的“四四三”黨建工作法,有效推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。